I migranti o rifugiati possono rappresentare una forza lavoro preziosa per i paesi ospitanti dell’UE e potrebbero inoltre aiutare la loro economia specialmente quando vengono formati per diventare nuovi imprenditori. L’Unione Europea ha capito che l’integrazione dei migranti gioca un ruolo cruciale: il Capitale Umano è il fattore chiave nella performance innovativa delle regioni e degli Stati e la Ricerca ha dimostrato che il capitale umano derivante dai flussi migratori è una significativa risorsa di innovazione nei Paesi ospitanti.
Il progetto vuole produrre strumenti di supporto all’integrazione ed alla nascita di nuove aziende create da migranti qualificati attraverso Guide, corsi di formazione on line e resocnti.
Il progetto ha pianificato quanto segue:
- 6 Meeting di progetto;
- 1 Joint Staff Training Event;
- 6 Eventi Moltiplicatori;
- 5 Prodotti Intellettuali.
Obiettivi da raggiungere:
- Esempi di effettive attività per l’integrazione sociale dei rifugiati;
- Contributo concreto per l’educazione innovativa dei gruppi svantaggiati;
- Scambio reale di buone pratiche e di cooperazione nel settore dei rifugiati;
- Cambiamenti concreti nel comportamento che riflettano un’attitudine positiva nei confronti dei rifugiati;
- Incremento delle abilità dello staff mediante JSTE;
- Sviluppo di capacità imprenditoriali dei migranti;
- Maggiore capacità delle organizzazioni di lavorare con migranti/rifugiati;
- Reti e collegamenti sviluppati a livello locale, nazionale ed internazionale;
- Comunicazione e collaborazione sviluppata oltre confine;
- Migliore conoscenza delle differenti culture;
- Promozione di equità, coesione sociale e cittadinanza attiva;
- Promozione di un ambiente moderno e dinamico all’interno delle organizzazioni;
- Migliore qualità delle azioni.
Le attività che saranno svolte nell’ambito del progetto dovrebbero avere un profondo impatto a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale.
La disseminazione mira a diffondere ampiamente i risultati e i prodotti del progetto, promuovendo e sensibilizzando gli stakeholder attraverso un piano specifico:
- Promozione del progetto, ad opera dei partner, sul proprio sito web, sulle proprie reti e al pubblico degli stakeholder;
- Creazione di un logo del progetto ed utilizzo del logo del programma seguendo le disposizioni della CE per riconoscere pubblicamente il supporto ricevuto per il progetto;
- Creazione di un sito Web che raccoglie tutti i materiali del progetto e i dettagli sulle attività svolte;
- Produzione e distribuzione di volantini sul progetto;
- Elaborazione di una specifica mailing list di utenti finali / persone potenzialmente interessate ad attività di diffusione periodiche;
- Creazione di un’intensiva campagna stampa e web;
- Trasmissioni televisive e radiofoniche;
- Produzione e distribuzione di newsletter;
- Uso intensivo del gruppo e della pagina Facebook del progetto (aggiornando i progressi del lavoro, le attività e la condivisione dei materiali disponibili online);
- Uso di altri strumenti di comunicazione (mailing lists, whatsapp, messenger, etc.);
- Conferenze stampa da organizzare durante i meeting di progetto;
- Comunicati stampa da mandare a tutti i media;
- Messaggi inviati alle reti europee;
- Distribuzione di e-book contenenti buone pratiche;
- Piattaforma online contenente tutti gli strumenti sviluppati nel progetto;
- Uso della piattaforma di disseminazione Erasmus+;
Distribuzione del materiale su EPALE (ePlatform for Adult Learning in EU) e su altre piattaforme UE.